新員工入職培新

    北京雁棲湖國際會展中心把員工當(dāng)作企業(yè)的主體，建立學(xué)習(xí)型企業(yè)，以提高人的綜合素質(zhì)為目標(biāo)，倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)的理念，在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)員工的潛能，提升員工的綜合素質(zhì)與工作績效，持續(xù)增強企業(yè)的核心競爭力。

    會展中心組成了一支由專職培訓(xùn)師和部門培訓(xùn)員組成的培訓(xùn)隊伍。專職培訓(xùn)師主要負責(zé)組織實施企業(yè)層面的專業(yè)培訓(xùn)，例如新員工入職培訓(xùn)，介紹企業(yè)概況、發(fā)展歷程、企業(yè)文化以及員工福利等內(nèi)容，讓新員工對企業(yè)有系統(tǒng)快速的了解，增加員工的歸屬感和企業(yè)的凝聚力。部門培訓(xùn)員是企業(yè)培訓(xùn)的中堅力量，每個部門根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點，制定出系統(tǒng)培訓(xùn)計劃，并對部門的培訓(xùn)效果進行總結(jié)和跟進，例如會議分類與術(shù)語、辦公軟件使用、服務(wù)英語等培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 

員工消防培訓(xùn)

　　企業(yè)還根據(jù)安全工作的整體部署，定期舉辦各類安全培訓(xùn)，并與屬地消防、安全等部門配合，組織大型演練，增強員工的安全意識和自救能力。除此之外，部門間和上級單位的交叉培訓(xùn)，也幫助員工不斷成長和進步。